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Avocat droit du travail Puteaux - La Défense

Employeur ou salarié, il est important de bien définir les conditions de l'emploi, qu'il s'agisse de la nature même du contrat de travail, ou bien de ses modalités.

En outre, qu'il s'agisse d'une volonté commune ou unilatérale de mettre un terme à tout contrat de travail, il est impératif d'envisager toutes les possibilités légales afin de privilégier la rupture la plus adaptée tant sur le plan financier que pratique (droits chômage, délais).

En effet, le licenciement, qu'il s'agisse pour motif personnel (fautif ou non fautif), ou pour motif économique, ne constitue pas le seul moyen de mettre un terme à un contrat de travail.

Il est possible de mettre un terme à un contrat de travail soit par démission, par licenciement, mais également suivant une rupture conventionnelle.

Votre avocat Maître Kamilia ABCI vous assistera tant sur un plan amiable, que conflictuel devant le Conseil des Prud'hommes compétent.

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